Автошкола Владивосток https://glavdorogadv.ru не только может, но и часто нанимает временных инструкторов в летний период. Это стандартная практика для многих учебных заведений по всей России, вызванная сезонным всплеском спроса.
Почему это происходит?

Лето — самый горячий сезон для автошкол по нескольким причинам:

Каникулы у студентов и школьников: У молодежи появляется много свободного времени, которое они посвящают получению водительских прав.
Отпуска у постоянных инструкторов: Основные сотрудники автошколы также хотят отдохнуть летом, что создает дефицит кадров.
Удобство обучения: Длинный световой день и благоприятные погодные условия делают процесс вождения более комфортным, привлекая новых учеников.

Чтобы справиться с возросшим потоком курсантов и не заставлять их ждать своей очереди на вождение неделями, администрации приходится расширять штат.
Как это оформляется юридически?

Автошкола может привлечь дополнительных специалистов несколькими способами:

Договор гражданско-правового характера (ГПХ): Самый частый вариант. Инструктор выполняет конкретный объем работы за определенное вознаграждение без зачисления в основной штат.
Совместительство: Постоянный сотрудник другой организации или даже этой же автошколы работает в свободное от основной работы время.
Аутсорсинг: Автошкола заключает договор со сторонней организацией, которая предоставляет своих инструкторов на определенный срок.